記者9日從科技部獲悉，科技部等8部門日前印發(fā)《關于開展科技人才評價改革試點的工作方案》，旨在以“破四唯”和“立新標”為突破口，創(chuàng)新科技人才評價機制，并形成可復制可推廣可落實的經(jīng)驗，激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力。

“科技人才評價是人才發(fā)展的基礎性制度和深化科技體制改革的重要內(nèi)容，對培育高水平科技人才隊伍、產(chǎn)出高質(zhì)量科研成果、營造良好創(chuàng)新環(huán)境至關重要。”科技部科技人才與科學普及司有關負責人表示。

據(jù)介紹，本次試點聚焦“四個面向”，圍繞國家科技任務用好、用活人才，以“評什么、誰來評、怎么評、怎么用”為著力點，致力于按照創(chuàng)新活動類型，構(gòu)建以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系。

本次試點堅持德才兼?zhèn)洌哑返伦鳛榭萍既瞬旁u價的首要內(nèi)容，在加強對科技人才科學精神、學術(shù)道德等評價的基礎上，按照承擔國家重大攻關任務、基礎研究、應用研究和技術(shù)開發(fā)、社會公益研究4類創(chuàng)新活動部署試點任務。

本次試點單位和地方包括：中國科學院數(shù)學與系統(tǒng)科學研究院等12家科研院所，清華大學等9家高等學校或高等學校附屬機構(gòu)，以及上海等6個科研單位相對集中、承擔國家任務較多、具備較好基礎的地方。

根據(jù)試點工作安排，科技部會同有關部門和試點地方建立了試點工作推進機制，將加強對試點工作的指導監(jiān)督、跟蹤推進和驗收評估，做到邊試點、邊總結(jié)、邊提升，為形成以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價制度積累經(jīng)驗、探索路徑。