“惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。”可以說，新時代是科技地位日益凸顯的時代，是創(chuàng)新價值空前彰顯的時代。

創(chuàng)新發(fā)展，說到底就是突破藩籬的過程，必須破解體制機制障礙，否則就成了“捆綁的趙云、捆綁的武松”，空有一身力氣使不出來。如果將“科技成果轉(zhuǎn)化”比作攀登山峰，“體制機制障礙”就如同路途中的坡坎，跨過去、腳步穩(wěn)，才能夠一路向前、抵達(dá)頂峰。近日，內(nèi)蒙古公布新修訂的《內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》（以下簡稱“獎勵辦法”），正是這樣一項以制度改革促科技創(chuàng)新的有力舉措，釋放和倍增了創(chuàng)新效應(yīng)。

科技獎勵工作作為科技發(fā)展的一面鏡子，是對科技水平、科技方針和政策導(dǎo)向的集中反映，更是激勵科技工作者努力奮斗的加油站。仔細(xì)研讀不難發(fā)現(xiàn)，獎勵辦法聚焦“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展需求，緊密結(jié)合自治區(qū)重大戰(zhàn)略需要和科技創(chuàng)新規(guī)劃，推動科技獎勵工作與當(dāng)前全區(qū)上下正在實施的“科技興蒙”行動和《“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》緊密結(jié)合，充分體現(xiàn)了科技獎勵圍繞自治區(qū)戰(zhàn)略全局、服務(wù)自治區(qū)發(fā)展需要、推動創(chuàng)新型內(nèi)蒙古建設(shè)的思路和導(dǎo)向，對于更好地激勵自主創(chuàng)新、激發(fā)人才活力、營造良好創(chuàng)新環(huán)境，推動“科技興蒙”行動深入實施具有重要意義。

創(chuàng)新的核心是人才。科技工作者的潛能就像沉睡的礦藏，使其放射出璀璨的光芒，善于挖掘、激勵至關(guān)重要。增設(shè)“技術(shù)發(fā)明獎”，進(jìn)一步完善科學(xué)技術(shù)獎勵工作評審和監(jiān)督體系，進(jìn)一步加大財政投入，較大幅度提高獎金標(biāo)準(zhǔn)……獎勵辦法中一個個務(wù)實舉措，充分體現(xiàn)了內(nèi)蒙古對科技創(chuàng)新的高度重視，對改善科技創(chuàng)新生態(tài)的決心，對科技人才的激勵與深切關(guān)懷。如此給科學(xué)家和科技工作者搭建施展才華的舞臺，必將最大限度地激發(fā)和釋放出科技人才的巨大潛能，讓更多科技人才在內(nèi)蒙古建功立業(yè)！